田軍

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職業生涯規劃的反饋與修正

職業心態 】 2014-11-20 13:08

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摘要:

職業生涯的發展不可能是-帆風順的,規劃也不可能是萬能的。在實踐過程中,必然存在各種的問題或不適應,這就笛要我們定期反思和總結9職業生涯規劃的反饋與修正是指在實現職業生涯目標的過程中,根據實際情況自覺地總

職業生涯的發展不可能是-帆風順的,規劃也不可能是萬能的。在實踐過程中,必然存在各種的問題或不適應,這就笛要我們定期反思和總結9職業生涯規劃的反饋與修正是指在實現職業生涯目標的過程中,根據實際情況自覺地總結經驗和教訓,修正對m我的認知和對齡終職業目標的界定。
只有在工作實踐中,人才能更淸楚、更透徹地進行自我認知和定位,才能弄淸自己苒愛并適合于從亊什么職業,因此,對于職業目標的描述界定期,在剛開始時很可能是模糊抽象的,有時甚至是錯誤的。在經過了一段時間的努力工作之后,有意識地回顧q身的言行得失,可以檢驗自我定位是否貼切,職業目標的方向是否對路,是高還是低,職業生涯過程中有哪些經驗和教訓。通過反饋與修正,我們可以修正對自我的認知,糾正最終職業目標與分階段職業s標的偏差,保證職業生涯規劃行之有效。
    【案例】王張個性外向、活潑,能力強,自主性高,管理學專業畢業后兩年,換過三個工作,目前做銷售管理,還想尋求更好的發展。對于職業,他既希望工作穗定,又希望工作有挑戰性,有輝;jt的前途^他的職業目標是成為一個國際大公司的銷售總監。為了達到這個目標,他選擇逐步鍛煉自己的職業發展道路。現在他考慮的三大轉換方向是:繼續就業、MBA深造及出國。王譯設計了自己的職血抉擇表格,幾經權衡之后,他選擇了最適合自己的MBA深造。
    

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